近日，校工会分别组织召开了工会委员会全体委员会议、教代会执委会议和七届三次教代会团长会议，就工会制度建设、教代会制度修订完善、2026年提案交办等议题进行讨论审议、安排部署。校党委副书记张巍出席会议并作总结讲话；第九届工会委员会委员、第七届教代会执委会委员、七届三次教代会团长及提案交办相关部门负责同志参加会议。

会议由校工会主席辛申伟主持。

工会委员会全体委员会议上，与会委员经过深入讨论，审议并表决通过了《太原科技大学工会突发事件应急预案》《太原科技大学工会舆情应对处置管理办法》以及《关于职工（劳模）创新工作室、传统工艺（手艺）创新工作室规范化建设的实施细则（暂行）》3个制度草案。教代会执委会议上，全体执委委员讨论、审议并表决通过了修订完善后的《太原科技大学教职工代表大会提案工作实施办法（试行）》和《太原科技大学教职工劳动人事争议调解工作规则》。教代会团长会议上，团长们讨论、审议并表决通过了修订完善后的《太原科技大学教职工代表大会实施办法（试行）》。这几项制度的制定、修订和完善，标志着校工会和学校教代会运行机制在制度化、规范化、程序化方面迈出重要一步，为工会工作正常开展和教职工依法参与学校民主管理与监督提供了更为坚实的制度保障。

会上，校工会于少娟副主席详细介绍了2026年教代会提案征集、审查及交办情况。本年度提案紧密围绕学校改革发展重点领域和教职工普遍关心的实际问题，具有较强的针对性和建设性。会议明确要求各承办单位要提高政治站位，压实主体责任，推行清单化管理和全流程跟踪督办，确保提案办理“件件有落实、事事有回应”。

校党委副书记张巍在总结讲话强调，做好提案和制度建设工作既是践行正确政绩观、落实“为民造福”价值原点的具体体现，也是推进学校治理体系和治理能力现代化的必然要求。他提出三点意见：一是深刻认识提案工作和制度建设的政治性、全局性作用；二是狠抓办理实效，坚持分类施策、强化跟踪问效，推动提案从“数量”向“质量”、从“答复”向“落实”转变；三是完善制度体系，认真组织新修订文件的学习贯彻，各单位要以此次会议为契机，将民主管理成果转化为服务学校高质量发展的实际成效，为建设特色鲜明的高水平研究应用型大学凝聚广泛智慧与合力。